النوع الأول: نوع الضبط بالبرغي

هذا النوع من قضبان الضبط مُدمج مع المقبض. عند تدوير المقبض، يدفع البرغي مقبض الضبط للداخل والخارج. يضغط السطح المخروطي للبرغي على السطح المخروطي للمنزلق، مما يؤدي إلى تحرك المنزلق وزاوية التثبيت المثبتة عليه إلى الأسفل.

قابل للتطبيق: نطاق واسع من التطبيقات ويمكن تعديله بدقة عالية.

المزايا: فهو يجمع بين دقة الكتابة والدقة العالية، ويمكنه إرضاء المبتدئين والخبراء على حد سواء.

العيوب: عند ضبط نسيج المناديل، تؤثر الأعماق المختلفة للإبر في كل مسار على تجانس المظهر.

النوع الثاني: نوع البرغي الزنبركي

يدخل هذا النوع ويخرج عن طريق تدوير قضيب الضبط المدمج، ويضغط على السطح المخروطي للمنزلق من خلال السطح المخروطي للبرغي، مما يتسبب في تحرك المنزلق وزاوية الجبل المثبتة على المنزلق إلى الأسفل.

قابل للتطبيق: نطاق واسع من التطبيقات، ويمكنه تلبية المتطلبات المتوسطة والعالية.

المزايا: المظهر أنيق ويمكن تعديله بدقة متوسطة إلى عالية بمساعدة الصوت وضوء المصباح اليدوي.

العيوب: تتطلب آلة الضبط الرئيسية متطلبات عالية نسبيًا، أو تحتاج إلى استخدام مؤشر قياس. ولأنها ليست بتصميم متكامل، فإن المقياس وآلية الضبط المدمجة يدوران بشكل منفصل، مما يجعل قرص المقياس عرضة للانزلاق، وبالتالي ينتج عنه كتابة غير دقيقة.

النوع الثالث: النمط الأرخميدسي

في هذا النوع، من خلال تدوير مقبض الضبط، يقوم اللولب ذو السرعة الثابتة بتحريك الدبوس الموجود على المنزلق، مما يتسبب في تحرك المنزلق وزاوية الجبل المثبتة على المنزلق إلى الأسفل.

بسبب تصميمها الهيكلي، يتميز زر ضبط أرخميدس بشوط قصير، مما يجعل شوط حركة كل منزلق مقياس كبيرًا نسبيًا، وهو ما يصعب ضبطه عند التعامل مع إبرة دقيقة أو سطح قماش يتطلب دقة تصل إلى 1-2 سلك.

قابل للتطبيق: ضبط سريع وخشن، مناسب لإنتاج الخيوط غير الحساسة لسطح القماش، مثل خيوط القطن.

المزايا: بسيطة وسريعة، مناسبة للمبتدئين ولا تتطلب متطلبات عالية لضبط إعدادات الآلة الرئيسية.

العيوب: يصعب ضبط الشوط القصير بدقة، كما يصعب إنتاج أشواط فارغة. يمكن تقليل المدى الكلي لحركة الشوط، مثلاً إلى 100 خط، لجعل كل مقياس دقيقاً إلى 3.3 خطوط. مع ذلك، فإن تقصير الشوط يقلل أيضاً من نطاق استخدام الجهاز.

باختصار، لكل نوع من أزرار الضبط مزاياه وعيوبه. لا توجد اختلافات بين العلامات التجارية إلا في دقة التصنيع والمواد والجودة. من حيث المبدأ، لا يوجد خيار جيد أو سيئ بشكل مطلق، بل يعتمد الاختيار على احتياجاتك الإنتاجية وظروفك الوظيفية، فاختر النوع الأنسب لك.